Desafios e Estratégias de Implantação de Grupos de Afinidade Étnico-Racial na Indústria

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Desafios e Estratégias de Implantação de Grupos de Afinidade Étnico-Racial na Indústria

No dia 31 de agosto, a  Professora Espa. Cintia Veiga, que é a Coordenadora de Gente e Gestão da Klabin- Rio Negro/PR, e que possui especialização em Psicologia, Gestão de Pessoas, Saúde Mental Comunitária e MBA em Educação e Treinamento, ministrou uma aula especial no MBA em ESG da Faculdade IENH. Discorreu sobre os desafios e estratégias de implantação de grupos de afinidade étnico-racial na indústria.

O evento contou com a participação da Profa. Bárbara Lucas, uma historiadora e psicóloga que atua como Coordenadora de Gente Gestão na Klabin São Leopoldo. Essa colaboração entre profissionais altamente qualificados demonstra o compromisso da Klabin em promover a diversidade e a inclusão em sua equipe.

Cintia Veiga, além de suas várias especializações, está atualmente cursando um MBA em História e Cultura Afro-Brasileira, evidenciando seu compromisso com o entendimento e a promoção da rica herança cultural afro-brasileira.

A Klabin, através de suas Coordenadoras de Gente Gestão, busca estabelecer um ambiente inclusivo que valoriza a diversidade étnico-racial, criando oportunidades para discussões significativas e ações concretas.

Essa aula especial é mais um passo em direção à construção de uma indústria mais diversificada e inclusiva, preparada para enfrentar os desafios do futuro.